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8月4日上午，首鋼京唐公司2022年職工創(chuàng)新節(jié)在文體中心籃球館開幕。本次創(chuàng)新節(jié)以“創(chuàng)新筑夢、共贏未來”為主題，舉辦系列活動，展示首鋼京唐近年來的創(chuàng)新成果，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造智慧和活力，推動群眾性職工技術創(chuàng)新活動深入開展。 

中國機械冶金建材工會主席陳杰平，中國機械冶金建材工會副主席關明，北京市總工會黨組成員、副主席韓世春，大國工匠、中國航天科技集團第一研究院首席技能專家、中華全國總工會兼職副主席高鳳林，大國工匠、國家非遺傳承人、北京金隅天壇家具龍順成公司副經理、工藝總監(jiān)劉更生，中國機械冶金建材工會二級巡視員劉向東，北京市工業(yè)（國防）工會副主席郭建強，北京市總工會職工發(fā)展部二級調研員于瑞國，中國機械冶金建材職工技協(xié)秘書長王林林，首鋼集團黨委副書記、工會主席邱銀富，首鋼集團黨委組織部、人力資源部部長王立峰，首鋼集團工會副主席陳克欣，首鋼人才開發(fā)院黨委書記、工會主席石淳光，首鋼股份公司工會主席陳小偉，首鋼礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席姚永浦，首鋼京唐公司領導班子成員、首鋼科學家、職工代表參加開幕式。

與會人員觀看了《爭當新時代高質量發(fā)展排頭兵》專題片。 

首鋼京唐公司黨委書記、董事長曾立致歡迎詞。他代表首鋼京唐公司，對各位領導、來賓不辭辛勞蒞臨京唐表示熱烈的歡迎！對大家長期以來給予首鋼京唐發(fā)展事業(yè)的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！曾立說，京唐公司舉辦職工創(chuàng)新節(jié)活動，既是對首鋼京唐公司十年來創(chuàng)新發(fā)展歷程的總結回顧，更是我們繼續(xù)堅定不移走創(chuàng)新發(fā)展之路的行動宣言。特別是在當前鋼鐵行業(yè)嚴峻形勢下，更有特殊意義。我們將以此次創(chuàng)新節(jié)為契機，通過舉辦職工創(chuàng)新成果展、創(chuàng)新工作交流會、大國工匠講堂、職工發(fā)明大賽等系列活動，大力營造人才驅動創(chuàng)新、創(chuàng)新引領發(fā)展的濃厚氛圍，進一步激勵和動員廣大職工立足崗位，秉承創(chuàng)新精神，向著全面實現(xiàn)“四個一流”目標，建設最具世界影響力的鋼鐵廠接續(xù)奮斗、勇毅前行，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

陳杰平、關明、韓世春、郭建強、邱銀富、曾立共同按下按鈕，啟動職工創(chuàng)新節(jié)。

開幕式上表彰了2021年度最佳操作法、2022年新晉升技術專家、技能專家，2022年新晉級的星級創(chuàng)新工作室領軍人物。 

高技能人才代表、煉鐵作業(yè)部技能專家郝樂分享了他的成長經歷；高技能人才代表、首都勞動獎章獲得者、中厚板事業(yè)部劉鑫分享了他的奮斗故事。韓遠波創(chuàng)新工作室領軍人物韓遠波、鄭明月創(chuàng)新工作室領軍人物鄭明月分別進行交流。鋼軋作業(yè)部陳博文、能源與環(huán)境部高超、煉鋼作業(yè)部李國勝分別交流了他們的優(yōu)秀改善課題。

韓世春在講話中指出：

京唐公司在職工創(chuàng)新中，體現(xiàn)并做到了六個方面：

一是有精氣神。首鋼人傳承發(fā)揚首鋼精神，不守舊、不忘本，講政治、能扛活、有情懷。首鋼搬遷是成功的典范，為京津冀協(xié)同發(fā)展作出了貢獻。

二是有生命力。職工創(chuàng)新是企業(yè)的核心生命力之一，首鋼京唐創(chuàng)新團隊遍地開花，創(chuàng)新成果隨處可見，全員改善和創(chuàng)新創(chuàng)造的氛圍濃厚，實現(xiàn)了全員、全流程、全方面創(chuàng)新。

三是有平臺保障。公司黨委統(tǒng)籌、工會搭臺，為職工創(chuàng)新搭建了舞臺、創(chuàng)造了條件。弘揚工匠精神，為技能型人才打通了上升通道，激勵技能人才將能力轉化為公司前進的動力。

四是注重引領。要在履行社會責任、產業(yè)改革和產業(yè)工人隊伍建設中做引領。

五是注重共享。不斷改善職工工作條件，提升職工生活品質，把職工幸福作為企業(yè)的追求。

六是注重實干。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提升全員創(chuàng)新創(chuàng)效能力，在新時代新征程中再創(chuàng)輝煌，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 

陳杰平結合參觀和交流的情況，講了幾點意見：

一是時代呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新成就夢想。民族偉大復興的夢想需要創(chuàng)新來鑄就；國有企業(yè)高質量發(fā)展需要創(chuàng)新來支撐；個人的理想價值需要通過創(chuàng)新來實現(xiàn)。

二是京唐亮點紛呈，創(chuàng)新活力四射。京唐公司投產10多年創(chuàng)造出眾多創(chuàng)新成果，非常值得稱贊；京唐公司在創(chuàng)新工作室建設方面的做法，具有很強的借鑒意義，可以推廣復制到其他企業(yè)；京唐公司搭建創(chuàng)新平臺，賦能全員創(chuàng)新，QTI已經成為具有京唐特色的精益管理品牌，營造全員創(chuàng)新環(huán)境的方法和經驗，同樣具有學習和推廣價值；京唐公司擁有一大批擁有扎實理論知識和現(xiàn)場經驗、掌握創(chuàng)新方法、具有創(chuàng)新激情的技術和操作人才，這些都是企業(yè)發(fā)展最寶貴的財富。

三是要深入貫徹落實《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》，培育人才隊伍；要持續(xù)營造氛圍，筑牢創(chuàng)新理念，不斷激發(fā)職工參與創(chuàng)新工作的使命感和責任感；要持續(xù)培育成果，解決企業(yè)難題，在開拓進取中走出一條創(chuàng)新發(fā)展的新路；要深化對外交流，樹立創(chuàng)新標桿，形成更多可推廣、可復制的寶貴經驗，助推行業(yè)乃至全社會的創(chuàng)新發(fā)展，昂首闊步向前，持續(xù)創(chuàng)新筑夢。 

邱銀富結合當前形勢任務講了三點意見：

一是堅持創(chuàng)新為要，將創(chuàng)新工作放在更加突出的位置。在當前異常嚴峻的市場形勢下，要進一步增強持續(xù)創(chuàng)新、全員創(chuàng)新的緊迫感，全面發(fā)動、全員發(fā)動，主動作為、積極應對，下先手棋，打主動仗，把工作做到極致，在危機中育先機，于變局中開新局。

二是轉變創(chuàng)新觀念，讓創(chuàng)新工作在京唐公司蔚然成風。創(chuàng)新發(fā)展要在思想上破冰，要在行動上突圍。各單位和廣大干部職工一定要敢于摒棄原有思想觀念束縛，把解放思想、轉變創(chuàng)新觀念作為推動工作“破局”的先導，不搞花架子，不搞一陣風，切實將創(chuàng)新落實到每個具體行動、每項具體工作、每件具體事情上，真正依靠創(chuàng)新驅動推動企業(yè)高質量發(fā)展。

三是抓好“四個著力”，推動職工創(chuàng)新邁上新的臺階。要著力在發(fā)揮載體平臺作用上下功夫，促進創(chuàng)新成果轉化為發(fā)展成效，形成職工創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的良好局面。要著力在完善激勵保障機制上下功夫，不斷增強職工創(chuàng)新創(chuàng)造的內生動力。要著力在深化職工隊伍建設上下功夫，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新潛能。要著力在弘揚工匠精神、實干精神上下功夫，凝聚全員創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)新的正能量。

開幕式當天下午，首鋼京唐舉辦了“大國工匠大講堂”，大國工匠劉更生、高鳳林圍繞精湛技藝培養(yǎng)與傳承、破解難題奉獻祖國，為廣大職工授課。

創(chuàng)新節(jié)開幕前，領導及來賓參觀了指揮中心沙盤，煉鋼作業(yè)部肖華生創(chuàng)新工作室，鋼軋作業(yè)部MCCR產線、榮彥明創(chuàng)新工作室，鍍錫板產線，運輸部碼頭，設備部自動化創(chuàng)新中心，質檢監(jiān)督部軋鋼分析中心。在廠前體育館參觀了職工創(chuàng)新成果展。觀看了“高雅藝術進京唐—合唱藝術賞析”。