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本報(bào)訊（通訊員 貢美澤） 11月29日，首鋼京唐公司召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)暨基層單位黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾立主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各單位主要負(fù)責(zé)同志、勞模先進(jìn)及部分基層黨務(wù)工作者代表參加會(huì)議。

會(huì)上，8位基層單位黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，其余8家基層單位黨委書記作書面述職。曾立對(duì)8位現(xiàn)場(chǎng)述職的黨委書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，參會(huì)人員對(duì)基層單位黨委書記抓黨建工作情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

圍繞述職評(píng)議，曾立指出，2024年是首鋼京唐公司投產(chǎn)15周年的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的攻堅(jiān)之年。站在新的歷史起點(diǎn)，必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)和問(wèn)題短板，保持戰(zhàn)略定力，上下齊心，奮力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。各單位黨委要發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工篤定信心、錨定目標(biāo)、真抓實(shí)干，以實(shí)際行動(dòng)應(yīng)對(duì)形勢(shì)挑戰(zhàn)。

曾立就進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)工作提出三點(diǎn)要求。

一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。各級(jí)黨組織要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度，不斷增強(qiáng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單落實(shí)，履行好安全、環(huán)保、維穩(wěn)等主體責(zé)任，錨定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不動(dòng)搖，把牢高質(zhì)量發(fā)展方向。各級(jí)黨組織書記要始終保持高度的政治敏銳性，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，自覺(jué)站在公司大局開展工作，切實(shí)抓好黨建、領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮表率作用，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，對(duì)本單位存在的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)緊盯不放，以硬朗的作風(fēng)反復(fù)沖鋒，以釘釘子精神推動(dòng)各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效。

二是聚焦“主責(zé)主業(yè)”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，聚焦年度重點(diǎn)任務(wù)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員領(lǐng)跑、創(chuàng)新工作室、一團(tuán)一品等載體建設(shè)，切實(shí)將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深化三支人才激勵(lì)和薪酬分配機(jī)制，推進(jìn)“青藍(lán)”培養(yǎng)計(jì)劃，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮派駐監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和分管責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落地見(jiàn)效。

三是聚焦“共建共享”，匯聚發(fā)展合力，讓企業(yè)發(fā)展成果更好惠及每名職工。要緊緊依靠職工，繪就人企共進(jìn)的和諧畫卷。堅(jiān)持“職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)”的任務(wù)目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展和經(jīng)營(yíng)成果為支撐，保障職工利益，實(shí)現(xiàn)人企共進(jìn)共享。同時(shí)要通過(guò)公司的高質(zhì)量發(fā)展帶動(dòng)人才隊(duì)伍成長(zhǎng)，為職工發(fā)展提供更高更廣的舞臺(tái)。要持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效化機(jī)制，采取針對(duì)性更強(qiáng)、覆蓋面更大、作用更直接、效果更明顯的舉措，解決職工急難愁盼問(wèn)題。要以職工需求為導(dǎo)向，推進(jìn)民生工程，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源、醫(yī)療資源，優(yōu)化職工醫(yī)、食、住、行服務(wù)，解除職工后顧之憂。要活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，真正把公司的經(jīng)營(yíng)成果與職工收益、生產(chǎn)生活條件有機(jī)結(jié)合，共同構(gòu)建人企共進(jìn)的幸福京唐。